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行业技术人才培养
海特在着力培养关键岗位人才管理水平和专业能力的同时,也始终关注行业技术人才的职业技能发展。近些年,根据企业发展实际需要,开发并培养了燃气负责人、安全员、资料员、预算员、施工员、抢险急修、场站运行调压、燃气具安装维修工等多个行业技术培养项目。
应届毕业生培养
从莘莘学子,迈步为职场新人,迄今为止,有过万名应届毕业生从学校走向海特的工作岗位,有许多今天已经走向管理岗位,成长为支撑海特事业的中坚力量。
分享沙龙活动
海特分享沙龙活动是为了营造总部“无边界”管理氛围、强化总部协同大局观的系列活动,旨在以此活动为平台,加强总部团队建设,促使各职能部室资源共享并寻求协同点,同时促进总部员工自我成长并提升综合素质。