行业技术人才培养

海特在着力培养关键岗位人才管理水平和专业能力的同时，也始终关注行业技术人才的职业技能发展。近些年，根据企业发展实际需要，开发并培养了燃气负责人、安全员、资料员、预算员、施工员、抢险急修、场站运行调压、燃气具安装维修工等多个行业技术培养项目。

应届毕业生培养

从莘莘学子，迈步为职场新人，迄今为止，有过万名应届毕业生从学校走向海特的工作岗位，有许多今天已经走向管理岗位，成长为支撑海特事业的中坚力量。

分享沙龙活动

海特分享沙龙活动是为了营造总部“无边界”管理氛围、强化总部协同大局观的系列活动，旨在以此活动为平台，加强总部团队建设，促使各职能部室资源共享并寻求协同点，同时促进总部员工自我成长并提升综合素质。