海特分享沙龙活动是为了营造总部“无边界”管理氛围、强化总部协同大局观的系列活动，旨在以此活动为平台，加强总部团队建设，促使各职能部室资源共享并寻求协同点，同时促进总部员工自我成长并提升综合素质。

　　分享沙龙活动涉猎各类主题，包括中国传统文化学习、幸福家庭建设、我与总经理面对面、新春茶话会、资深经理人经验分享等，分享形式灵活多样，进而建立长效分享机制，强化员工的责任意识和归属感。